Противодействие коррупции

В данном разделе содержится информация о работе по профилактике коррупционных и иных правонарушений в акционерном обществе «Федеральная корпорация по развитию малого и среднего предпринимательства».

Целями указанной деятельности являются:

Здесь Вы можете ознакомиться с отдельными подразделами сайта, посвященными различным направлениям проводимой работы.

 

 

Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции

Действующие федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации
Content

Локальные нормативные акты
Content

Антикоррупционная экспертиза
Статьей 6 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» в качестве одной из основных мер по профилактике коррупции установлена деятельность по антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и их проектов.

В целях исключения коррупциогенных факторов, то есть положений внутренних документов АО «Корпорация «МСП» (проектов внутренних актов), устанавливающих для правоприменителя необоснованно широкие пределы усмотрения или возможность необоснованного применения исключений из общих правил, а также положений, содержащих неопределенные, трудновыполнимые и (или) обременительные требования к гражданам и организациям и тем самым создающих условия для проявления коррупции, в АО «Корпорация «МСП» на постоянной основе осуществляется антикоррупционная экспертиза внутренних и иных документов, и их проектов на основании раздела 4.18 Антикоррупционной политики АО «Корпорация «МСП».

Порядок проведения такой экспертизы, а также методика ее проведения установлены приказом АО «Корпорация «МСП» от 29.07.2016 №190.

Официальный сайт, созданный для размещения информации о подготовке федеральными органами исполнительной власти проектов нормативных правовых актов и результатах их общественного обсуждения

Методические материалы

Методические рекомендации Минтруда России по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки

О критериях привлечения к ответственности за коррупционные правонарушения (письмо Минтруда России от 13 ноября 2015 г. № 18-2/10/П-7073)

Методические рекомендации Минтруда России по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции

Обзор рекомендаций по осуществлению комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению должностными лицами поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание дачи взятки или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки (письмо Минтруда России от 10 июля 2013 г. N 18-2/10/2-3836 от 4 марта 2013 года)

Разъяснения Минтруда России от 17 июля 2013 г. по применению Федерального закона от 3 декабря 2012 г. № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» и иных нормативных правовых актов в сфере противодействия коррупции

Разъяснения практики применения статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», содержащей ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора, в том числе случаев, когда дача согласия комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов бывшему государственному служащему на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации не требуется

Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения

Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения

Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения

Приказами от 04 марта 2016 г. № 76 и № 77 в АО «Корпорация «МСП» создана Комиссия по противодействию коррупции, соблюдению требований к деловому поведению работников АО «Корпорация «МСП» и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия), а также утвержден порядок ее работы и состав.Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к деловому поведению и урегулированием конфликта интересов в отношении работников АО «Корпорация «МСП.Основными задачами Комиссии являются:а) содействие в обеспечении соблюдения работниками АО «Корпорация «МСП» ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции», иными федеральными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации в сфере противодействия коррупции, нормами корпоративной (профессиональной) этики, локальными нормативными актами АО «Корпорация «МСП» в сфере противодействия коррупции;б) содействие в осуществлении в АО «Корпорация «МСП» мер по предупреждению коррупции.Основанием для проведения заседания Комиссии является:а) полученная от правоохранительных, судебных или иных государственных органов, от организаций, должностных лиц или граждан информация о совершении работниками АО «Корпорация «МСП» поступков, порочащих его честь и достоинство, или об ином нарушении работником требований к деловому поведению;

б) информация о наличии у работника АО «Корпорация «МСП» личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Положение о Комиссии

Состав Комиссии

Сведения о планируемом проведении заседания Комиссии (анонс), о состоявшемся заседании Комиссии, принятых Комиссией решениях

«Горячая линия» по вопросам противодействия коррупции
Уважаемые заявители! В целях реализации положений нормативных правовых актов Российской Федерации в сфере противодействия коррупции, повышения эффективности противодействия коррупции в АО «Корпорация «МСП», обеспечения соблюдения работниками АО «Корпорация «МСП», ограничений, запретов, обязанностей и правил делового поведения, формирования в обществе нетерпимости к коррупционному поведению в АО «Корпорация «МСП» функционирует «горячая линия» по вопросам противодействия коррупции: +7 (495) 698-98-29 Перед направлением обращения на «горячую линию» рекомендуем ознакомиться с информацией о функционировании «горячей линии», целях ее создания и ПРАВИЛАХ ПРИЕМА СООБЩЕНИЙ, изложенных в Положении о порядке работы «горячей линии» АО «Корпорация «МСП» по вопросам противодействия коррупции, утвержденном приказом АО «Корпорация «МСП» от 29 июля 2016 г. № 191, а также с федеральными законами от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» и от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» и со статьей 306 Уголовного кодекса Российской Федерации. Правила приема сообщений по «горячей линии» По «горячей линии» по вопросам противодействия коррупции от граждан и организаций принимается и рассматривается информация о фактах: Коррупционных проявлений в действиях работников АО «Корпорация «МСП»; Наличия ситуации конфликта интересов в действиях работников АО «Корпорация «МСП»; Склонения работников АО «Корпорация «МСП» к совершению коррупционных правонарушений; Несоблюдения и неисполнения работниками АО «Корпорация «МСП» ограничений, запретов и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в сфере противодействия коррупции Время приема одного обращения в режиме работы автоответчика составляет 5 минут. Конфиденциальность обращения гарантируется. Анонимные обращения (без указания фамилии или почтового адреса обратившегося гражданина) о фактах коррупции и иных нарушениях антикоррупционного законодательства, совершенных работниками АО «Корпорация «МСП» рассматриваются. Ответ на анонимные обращения не дается. Обращаем внимание на то, что статьей 306 Уголовного кодекса Российской Федерации предусмотрена уголовная ответственность за заведомо ложный донос о совершении преступления.
Интерактивное обращение о фактах коррупции
Уважаемые граждане, предприниматели, организации!